春风拂河洛，春雨润花城。为持续做好我院文明单位创建工作，巩固已取得的河南省文明单位创建成果，把2023年文明创建工作做实做细。4月23日，我院在516会议室召开“洛阳市农林科学院2023年文明创建工作专题会议”。院领导班子成员及全院在职干部职工、离退休支部支部书记参加了会议。

一、文明创建结硕果，万树花开香农林——我院成功创建省级文明单位

2020年以来，全院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，探索创建新思路，开启创建新模式，践行创建新实践。2020年我院获得“洛阳市文明单位”荣誉称号；2021年全院持续巩固市级文明单位创建成果，上下同心，坚韧不拔，守正创新，向新的创建目标迈进；2022年成功创建省级文明单位已在全市进行公示；2023年将被正式授予“河南省文明单位”荣誉称号。三年来，我院文明创建工作一年一个台阶，稳扎稳打，取得了良好效果，达到了预期创建设想，圆满完成了三年创建目标，为推动我院农林科研事业全面发展注入了文明力量。

二、提前规划成效好，共创文明新佳绩——我们在砥砺奋进中积累宝贵经验

我院省级文明单位创建成功，充分展现文明创建三年规划的良好成效。一是高起点规划。院党委根据新时代文明创建工作的要求，结合我院实际，审时度势，分析研判，明确提出了“一年创市级，三年创省级”的文明创建目标规划。为贯彻落实创建目标，推进目标落地见效，我院成立了“文明创建工作领导小组”，明确责任分工，任务到人，做到事事有人管，工作有人抓。二是高标准要求。我院先后制定《落实河南省文明单位测评体系责任分工》《关于贯彻落实<洛阳市文明单位参与全国文明城市创建工作千分制考评激励办法（试行）>的实施方案及责任分工》《帮扶社区文明创建工作计划及责任分工》等一系列工作方案。2020年以来党委会专题研究文明创建工作15次以上，使创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。三是高质量推进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主题主线，紧紧围绕工作大局开展创新创建和特色创建，不断拓展文明创建的新路径，开启创建新模式。建立党建+文明创建机制，制定印发了《“党建+文明创建”工作实施方案》，激发党支部在文明创建中充分发挥战斗堡垒作用，引导广大党员在文明创建中走在前、做表率；紧紧围绕工作大局、服务中心开展创新创建和特色创建，充分发挥农林科研优势，深入开展志愿服务，将科技向社会播散；紧紧围绕传统节日和现代节日开展文明实践活动，在端午节、中秋节、春节等七大传统节日和现代节日分别开展了丰富多彩的文明创建活动，使我院文明创建工作在新时代绽放出浓郁的芬芳。

三、聚焦目标任务，注重实际成效——2023年我们努力让文明创建工作更出彩

一是持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，深化认识，深刻领悟。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》。抓好“学习强国”平台推广应用。二是持续培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公徳、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员，自觉尊道德、讲道德、守道德。落实红色基因传承弘扬行动，在重大节日、重大时间节点开展缅怀先烈、回顾党史、重温入党入团誓词等系列主题活动。持续深化“诚信，让河南更出彩”主题活动，广泛开展诚信教育实践活动，引导干部职工自觉践行《河南省文明单位诚信公约》。落实志愿服务制度。健全体系、增强时效，建好志愿服务队伍。广泛开展习近平法治思想学习教育，增强干部职工尊法学法守法用法意识，不断强化文明观念，养成良好行为习惯，提升文明程度。三是持续深化精神文明创建活动。配合落实文明城市创建，积极参与文明城市创建工作。广泛开展习近平生态文明思想学习教育，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，开展绿色生活创建行动，培养简约适度、 绿色低碳生活和工作方式。认真学习贯彻《河南省文明行为促进条例》，引导干部职工自觉践行。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。四是持续提升精神文明创建工作水平。要坚持科学理论指导，围绕提升职工素质、促进业务发展，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动。着力在创新载体树品牌上下功夫，着力在落细落小落实上下功夫，着力在提升职工群众的幸福感和满意度上下功夫。五是切实加强对精神文明建设的全面领导。严格遵守“党委统一领导、党政齐抓共管、文明委统筹协调、有关部门各负其责、职工全员共同参与”的领导体制和工作机制。形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，推动职工文明素养、道德素质培育实现新提升，为落实市委市政府中心工作重点工作加油鼓劲，为我院“12366”发展战略有效实施，加快洛阳现代化强市建设提供智力支持，为谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章助力添彩。

四、站位新起点，谱写新篇章——推进我院文明创建工作高质量发展

黄江涛书记对我院下一步文明创建工作提出新的要求。创建文明单位，是落实习近平总书记对精神文明建设重要论述的要求，是推动全院“12366”工作思路和治理体系、治理能力现代化的重要抓手，是促进全院和谐团结加快发展的内在需要，是创建平安单位实现“零上访零事故零案件”的特色内容。所以，一定要从讲政治领悟力的角度理解文明创建的意义，从政治判断力的高度把握文明创建的内容，从政治执行力的高度扎实推进文明创建。2023年，是认真贯彻落实党的二十大会议精神开局之年，需要更加稳定和谐的环境，做好文明创建尤为重要。我们要把“持续巩固省级文明单位创建成果”作为2023年全院文明创建的目标，全力迎接省级文明单位复查验收。精神文明建设永远在路上，要永远吹冲锋号。创建工作是一项系统全面的工作，要分工负责，狠抓落实，既要突出重点，又要全面开展。要注重在落细落实上下功夫，干工作必须虚实结合，尤其是虚功一定要实做。要锲而不舍，久久为功，一步一个脚印认真抓下去，为我院改革发展、不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。（供稿：谢婕）