瑞雪兆丰年，红梅报新春。为更好地梳理和总结分管部门科研目标任务，推进科研创新团队建设。元月5日上午，院党组成员、副院长刘瑞芳在505会议室组织召开分管部门工作汇报会。

首先，刘院长就2021年到任以来的工作进行了回顾和总结。之后，小麦研究所、生物技术研究所、作物抗逆研究所、甘薯谷子研究所负责同志分别进行了发言。

四位研究所负责人紧扣年度责任目标，分别从项目争取、品种选育、成果转化、平台建设、论文撰写、专利申报、乡村振兴以及基地建设等方面进行了详细的汇报，同时对各自2022年度的工作计划和重点工作任务以及存在的问题做了汇报交流。

刘瑞芳副院长结合各部门汇报的重点内容进行了点评，同时对分管处所提出的专业知识更新慢、人员少、科研仓库使用方面等面临的问题，表示积极寻求解决办法，并就下一步的工作计划提出了四点要求：一是要求科研人员要主动谋事，提高工作积极性；二是要求大家工作上自我加压，注重学习，养成自觉学习的好习惯，特别是要加强分子育种方面的学习，分子育种最新发展趋势，前沿育种技术的学习应用，提升我们自主研发与创新能力；三是要求各部门制定出本年度学习计划，为提高专业理论知识奠定基础；四是要求各部门在项目争取、项目申报上积极请教学术同行，多方位打磨申报书，切实提高申报质量。刘院长还就打造“国内领先的抗旱小麦科技创新高地”方面，在创新做法上提出了新的要求，强调各研究所成员要通力合作，加强沟通，相互配合。此次会议的召开，为顺利完成2022年责任目标任务奠定了基础。

科研管理处负责同志、上述各处所工作人员近20人参加会议。（供稿：科研管理处 孟丽梅）