2月9日，洛阳市农林科学院召开2022年度支部书记抓基层党建述职评议考核暨创建“五星”支部引领机关模范建设推进会。会议再次传达学习了《洛阳市创建机关“五星”支部引领模范机关建设实施办法（试行）》、《关于加强机关建设工作的若干措施》和《关于贯彻落实“市委全面加强机关建设工作”部署要求的通知》文件精神。所属党支部紧紧围绕政治引领、履行抓支部党建第一责任人职责、推进支部党组织建设、发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、党建引领下业务工作取得的成绩及亮点等，回顾一年来支部书记抓党建工作履行职责情况，查找存在的不足和短板，剖析存在问题的原因，明晰2023年抓支部工作思路，进一步压实管党治党政治责任，切实加强和改进新时代支部党建工作。院党委书记、机关党委书记黄江涛作了总结讲话，副书记蓝育才主持会议。院领导赵保献、刘瑞芳、石现化，院机关党委委员、在职各党支部书记、离退休党总支书记和支部书记及中层以上党员干部出席会议。

会上，各基层党组织负责人进行现场述职，院领导班子成员进行点评，既肯定工作成效、梳理特色亮点，又指出问题不足、明确努力方向，提出针对性的工作要求。述职结束后，与会人员对述职人抓支部党建工作情况进行了测评。

黄江涛指出，过去一年来，各党支部书记坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻上级党建工作部署，以“五联五促”和“五星支部”创建为载体，全面落实“能力作风建设年”活动要求，深入开展党史学习教育，坚持以党的政治建设为统领，扛稳抓牢从严治党主体责任，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把拥护“两个确立”的政治共识转化为做到“两个维护”的自觉行动。注重基层基础，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，落实全面从严治党主体责任和支部书记抓基层党建第一责任人责任。树牢大抓基层导向，以“五星”支部创建为牵引，全面做好党建品牌建设、党员干部教育培训、激励干部担当作为等工作落地落实。以“能力作风建设年”活动为抓手，不断激发党建活力，支部战斗堡垒作用持续加强，党员示范带动作用持续深化。成功创建省级文明单位和市级平安建设考评优秀单位，实现了以党的建设高质量全面推进各项工作高质量。同时，也要清醒的看到，支部书记抓党建工作还存在着不容忽视的短板弱项，抓好党建是最大政绩的政治站位、思想认识不够，牢固树立“抓好党建才是最大政绩”方面还有差距；党员先锋模范作用发挥不充分，“党员是骨干，党员冲在前”的示范带动机制还未全面形成；党建、科研融合不够好，两张皮现象依然存在。各支部书记要结合工作实际，总结过去一年支部党建工作中好的经验做法，扬长避短，坚持问题导向，在新的一年里拿出更为有效的举措，把支部党建工作抓实、抓牢、抓出成效。

黄江涛强调，新的一年，各支部（总支）要以“抓好党建是第一政绩”的清醒认识，以“锤炼过硬能力作风”的坚定执着，抓好五个“强化”，高质量推进支部党建工作再上新的台阶。一是强化政治引领，凝聚思想共识。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要用“抓党建是最大政绩”理念来统一思想，指导行动。要树牢第一责任人意识，坚持凡事讲政治，善于用政治眼光看问题，坚持从政治学习中找答案，把讲政治的站位提的更高，把抓党建统领的思想绷的更紧，树的更牢，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化阵地建设，筑牢战斗堡垒。抓好党务干部队伍建设。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作，加大培训教育力度，全面提升党务干部能力素质；抓好党员队伍建设。充分发挥党组织的引领作用，加大党员发展、培训和使用力度，积极引导优秀年轻同志向党组织靠拢；深化党员积分管理，强化积分结果运用，激励党员抗牢责任、争做标兵；锻造坚强有力的基层党组织，争创“五星党支部”。坚持从严从实、以上率下，把压力传导到位、责任压实到位，明确目标职责，推动各项工作落地见效。要把创建活动融入日常，形成比学赶超、创先争优的局面，使党建与工作深度互促，做到党建统领科研更加有力，科研通过党建更有保障；加强宣传、营造氛围。通过网站、微信公众号等媒体平台，对创建“五星”支部引领模范机关建设工作中的亮点举措和鲜活经验，及时开展宣传，营造氛围，激发创建活力。三是强化体系建设，构建长效机制。要强化落实、真抓实做，进一步压实党组书记、机关党委书记、党支部书记“三级四岗”责任，发挥好“关键少数”作用，一级抓给一级看，一级带着一级干，高质量高标准把党的建设各项工作落实落细落到位。四是强化意识形态工作，筑牢思想防线。要充分认清意识形态工作的极端重要性，提高政治站位，强化理论武装，把握正确政治方向和舆论导向，认真落实意识形态工作责任，加强党对意识形态工作的全面领导。发挥微信公众号等舆论宣传阵地，筑牢党员干部思想防线。五是强化正风肃纪，锻造过硬队伍。要深入学习贯彻党的二十大精神，把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的经常性工作来抓，紧盯形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息落实中央八项规定精神，让新风正气不断充盈。要进一步端正风气、严明纪律、树立导向，不断锤炼过硬作风。大力倡树马上就办、立说立行的作风，认真落实“13710”工作制度。围绕市委市政府和院党组工作部署，逐项深入研究，细化实化方案，一抓到底，真正发挥好支部的政治功能和组织力。坚持高质量高标准，要育特色、创亮点，争先进、创一流。不断加强对年轻干部的培养和锻炼，创造条件让年轻干部实打实经受磨练，加强斗争精神和本领养成，更好提高党性修养，提升解决实际问题能力，在新时代新征程中奋勇当先、建功立业；全面推进重塑性改革创新，认真做好人员定岗定责、成果转化激励、职称推荐改革、绩效考核运用等工作力度。通过改革建立有效机制实现良性发展，全面落实好“党组有为、机制有效、中层有力、保障有度”这一治理体系，全力推进各项工作顺利完成。（供稿：机关党委 潘永）